La formation est cruciale, mais se sentir suffisamment en sécurité pour s’exprimer est essentiel à la cyber-résilience
Au lieu de réprimander sévèrement les employés qui font des erreurs, les managers devraient considérer ces incidents comme des informations précieuses sur la sophistication des attaques plutôt que comme un échec de l’utilisateur La formation en cybersécurité est vitale, mais elle ne suffit pas à elle seule si la cultureContinue Reading











